石榴云/新疆日报讯（记者 张冬梅报道）“如何更好地解决居民就业难题？”“怎样引导群团组织等力量参与社区治理？”“党建引领物业管理工作咋创新？”4月18日，乌鲁木齐市天山区新时代文明实践中心内气氛热烈，一场干货满满的书记沙龙活动，让在场者受益匪浅。

　　活动以经验分享+述学交流的形式开展，来自乌市天山区和沙区的5名优秀社区党组织书记以及水磨沟区新民路街道邻里中心负责人，围绕社区日常管理、破解老旧小区民生难题、解决居民就业困难、党建引领物业管理服务等问题进行经验分享。

　　天山区黑甲山街道跃进街南社区流动人口多，解决居民就业是社区工作重点之一。跃进街南社区根据辖区特点，整合资源建立了零工驿站，为辖区有培训及就业需求的居民，提供线下线上就业服务。对于没有技能的居民，提供培训和送教上门，掌握技能后再推荐就业，让群众在家门口就能实现就业。

　　“去年5月零工驿站成立以来，社区共解决了467位居民的就业难题。”跃进街南社区党总支书记王苏墨在分享经验时说道。

　　她说，在去年街道组织的书记沙龙活动中，跃进街南社区不断学习其他社区优秀经验和做法，取长补短，社区工作和个人能力都得到了很大提升。

　　“讲得很接地气，非常实用，让我受到很大启发。”乌市天山区和平路街道三山社区党委书记阿娜古丽·吾斯曼说，这场书记沙龙活动，既拓宽了工作思路，又找准了痛点症结，更为明确下一步方向开拓了思路。

　　和平路街道三山社区辖区老旧小区多，基础设施老化、物业服务缺失、业委会发挥作用不足等问题一直是“老大难”。“我们今后会尝试探索优秀社区的做法，更好地为辖区居民服务。”阿娜古丽·吾斯曼说。

　　2023年，为进一步提升基层党组织组织力，乌鲁木齐市天山区充分发挥优秀社区党组织书记在传、帮、带方面的引领带动作用，按照“一街道一工作室”原则，在辖区22个街道全部挂牌成立“社区书记先锋工作室”，在实践中探索新路径，激活基层社会治理的“神经末梢”。

　　各街道依托“社区书记先锋工作室”，定期开展街道和区域之间的书记沙龙活动，围绕社区治理痛点、难点和热点问题开展社区治理课题研究，集众智解难题。

　　“书记沙龙活动成为了年轻干部的‘加油站’，疑难问题的‘会诊室’，工作经验的微课堂。”天山区委组织部副部长陈勤说。

　　据介绍，天山区将进一步加强党建引领基层治理能力和水平，以书记沙龙为载体，持续促进社区党组织书记队伍教学相长、互联互动，推动基层治理经验做法从“多点开花”到“繁花似锦”，定期邀请行业主管部门、高校、社会组织，积极参与到社区治理中，构建“遇事共商、问题共解”的良好格局，不断推动党建引领基层治理提质增效。

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