从心理咨询室到“带娃托管区”，从温暖补给站到实地技能培训课堂，库尔勒市商圈党群（职工）服务中心正以“一站式”精准服务破解新业态劳动者的急难愁盼，以1个商圈职工服务场地为中心，联合各企事业单位，健全完善职工服务体系，构筑“1+N”服务阵地和“15分钟职工服务圈”。

　　4月22日，在库尔勒市神州汽车城“共享职工之家”服务中心成立的培训基地中，汽修师傅正在无偿为服务中心注册职工进行汽修培训，弥补了传统师带徒模式上的不足，让职工的汽修技术更加精进，增加他们的收入，同时也降低了企业的培训成本，帮助企业培养专业人才。

　　“之前修理汽车，有时需要花费很久时间才能找到故障，效率不高。经过培训，我的修理技术更加精进了，收入也上了一个层次，职工之家对我帮助特别大。”新疆四运置业有限公司售后车间维修技师高研说，在经过针对性培训后，可以很快找出故障原因并及时修理，加快了修理速度，每天修理的汽车数量也越来越多。

　　在另一处的汽车展厅中，由“共享职工之家”培训基地邀请的专业销售讲师，正在给注册职工认真讲解销售课程，带着职工一步一步学习销售方面的知识。梁金柱作为一名刚参加工作不久的年轻人，经验缺乏，面对职场还比较陌生。“‘共享职工之家’在平时不仅会请专业人员对我们进行培训，节假日也会发放一些福利，让我们在工作岗位上感受到温暖。”红旗4s店销售梁金柱说。

　　“共享职工之家”于2022年成立，以服务基层工会和职工为宗旨，服务项目丰富，除技能培训外，还有心理咨询、法律援助、劳动争议调解等10余种项目，自运行以来，累计服务职工12万余人次，开展各类培训60余场次，实实在在帮助职工解决了生活中的困难。

　　（巴州融媒体中心记者 聂栋 库尔勒市融媒体中心记者 冯思远 通讯员 杰吾海尔·卡哈尔）