近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《加强基础研究 实现高水平科技自立自强》，文章强调，“应对国际科技竞争、实现高水平科技自立自强，推动构建新发展格局、实现高质量发展，迫切需要我们加强基础研究，从源头和底层解决关键技术问题”。新形势下，加强基础研究，实现高水平科技自立自强，必须坚定信心、迎难而上，以更大力度加强创新型科技人才培养使用，为高水平科技自立自强提供坚强人才保证。

　　科技创新能力愈加成为综合国力竞争的决定性因素。当前，国际形势严峻复杂，国内改革发展稳定的任务艰巨繁重，迈向新发展阶段，科技创新领域还有很多“娄山关”“腊子口”等待我们去挑战。回溯既往，我国在科技创新领域取得了巨大成就，“两弹元勋”邓稼先对中国核科学事业作出了伟大贡献；“杂交水稻之父”袁隆平致力于杂交水稻技术的研究应用与推广，让中国人的饭碗牢牢端在自己手里；“青蒿素之母”屠呦呦一辈子只做一件事，让青蒿成为举世闻名的“中国神草”……无数科学家为强国奉献一生，谱写了可歌可泣的奋斗篇章。近年来，“蛟龙号”载人潜水器、中国“天眼”、“墨子号”量子卫星等国之重器频频“亮相”世界，新一代科技工作者实践探索、攻坚克难、默默奉献。科技创新只有起点，没有终点。在新的发展形势下，必须把科技创新和科创人才培育摆在治国理政的重要位置。

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。党的二十大报告指出，“深入实施人才强国战略”“坚持党管人才原则”“加快建设国家战略人才力量”“深化人才发展体制机制改革”。组织部门要紧紧围绕中心，服务大局，培养造就大批德才兼备的高素质人才，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，为深入实施人才强国战略提供坚强人才队伍保障。要突出人才工作的政治引领和政治吸纳，以“人才强国”战略为驱动，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，不断激发广大科技人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力。要持续加强科创人才培养，加大人才政策供给力度，充分发挥用人单位主体作用，鼓励激励引进和培育高层次科技人才及科创团队，建立“引育留用”全链条机制，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。要着力提升人才服务质效，紧盯人才“关键小事”，从解决人才住房、子女教育、医疗服务等方面，在满足普惠性基础性的需求上，持续提升个性化服务水平。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。要强化基础研究前瞻性、战略性、系统性布局，建设基础研究高水平支撑平台。载体平台是集聚创新要素的“梧桐树”，更是人才创新创造的“主阵地”。面向未来，各地要加快培育科创平台，打造具有影响力的一流“双创”园区，支持高层次人才带资源、带团队、带项目、带技术落地发展，更好形成集聚效应。要发挥高校和科研院所培养科技人才的“摇篮”作用，鼓励科研机构、高校同企业开展联合攻关，聚焦重点学科、重点领域，实施分层分类，突出“高精尖缺”专业化优质人才培养，加大基础研究骨干网络建设。要深化校地企产学研合作，以人才为枢纽，串联企业生产与高校院所研发，不断提升现有平台的创新资源要素吸纳能力、科创人才作用发挥能力、创新成果转化辐射能力，让更多科创人才和科创智慧竞相涌现。（作者：马东方）