石榴云/新疆日报讯（记者 谢慧变报道）如何从技术难题中快速找到破题关键？怎样将创新理论转化为生产力？4月30日，由自治区科学技术协会主办的2025年新疆创新方法工程师培训班在乌鲁木齐市落下帷幕，来自全疆50余家高校、企业及科研机构的100余名科技骨干参与。

　　此次培训以TRIZ（发明问题解决）理论为核心，通过“方法论工具+行业案例”双线教学，帮助工程师构建系统化解题能力，为产业技术攻坚提供新思路。

　　为强化实践转化，今年的课程增设了企业案例深度剖析环节。中国石油集团西部钻探公司员工实训中心副主任王彦清以超深井钻井效率提升为例，拆解如何利用TRIZ工具定位技术矛盾、优化解决方案。“方法论不是空中楼阁，必须与行业痛点结合才能释放价值。”王彦清在案例分享中强调。

　　“过去解决技术问题主要依赖经验，现在有了系统化的‘导航图’。”准东采油厂高级工陈莹首次参加创新工程师培训，利用TRIZ理论实践后感慨，该理论帮助其团队重新梳理油田注水系统优化方案，效率提升显著。

　　乌鲁木齐市建筑建材科学研究院有限责任公司正高级工程师白建飞说，TRIZ理论的应用让研发方向更聚焦，比如，通过功能分析工具，公司快速锁定了新型建材研发中的关键瓶颈。

　　白建飞所在的公司2016年开始引进TRIZ理论到检测行业，目前已形成专利10余项，常年邀请自治区科协专家到企业进行培训及现场指导，累计培训创新骨干60余人次，实现直接经济效益超600万元。

　　记者了解到，新疆自2018年启动创新方法推广计划以来，全区累计举办工程师培训25场，覆盖科技人员超2000人，20余项成果获国家级创新方法大赛奖项，有效激活了企业科技工作者的创新思维，提高了企业自主创新能力，推动人才资源优势向产业竞争优势转化。

　　自治区科协相关负责人表示，未来将进一步扩大培训覆盖面，重点在能源、新材料、装备制造等领域建设创新方法应用示范点，推动方法论深度融入企业研发链条，为新疆高质量发展提供可持续技术攻坚能力。

（版权作品，未经授权严禁转载。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。）