石榴云/新疆日报记者 郭玲 实习记者 刘旦

　　“我因车祸导致脑部受损，鉴定为精神一级残疾，刚来公司时病症时常发作，在同事帮助下，现在我已经可以独自一人完成工作。”牛治焱说。

　　“我大专毕业10年，因肢体三级残疾一直没找到稳定工作，2005年来到这里，实现了自己的价值，成为公司先进工作者。”高平军说。

　　“这里有11名员工跟我一样顺利退休，我们有着与健全人同样精彩的职业生涯。”退休残疾员工荣淑娟说。

　　他们所说的“这里”是哈密重力混凝土福利有限责任公司（以下简称“重力公司”），这不仅是一个工作场所，更是让他们实现自我价值的舞台。在第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会上，该公司获得“全国残疾人工作先进集体”称号。

　　“帮扶不是怜悯，更不是施舍，而是通过平等的机会唤醒沉睡的生命力。”该公司总经理窦晓立说。

　　重力公司主要进行混凝土生产和销售，20年来一直帮助残疾人就业。在各个岗位上，每天都能看见残疾员工和大家并肩工作场景，公司有87名员工，在职残疾员工40人，已有11名残疾员工到法定年龄从企业退休。

　　“就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，也是实现人生价值的关键。”窦晓立说，公司逐步形成“残障融合就业”模式，为残疾人提供就业平台。

　　“因为残疾不好找工作，医疗保险缴费年限还不够，现在我们退休了，公司还在继续帮大家缴纳医疗保险。”肢体四级残疾的荣淑娟说，不仅每逢节假日都能感受到公司的关怀，员工生日时也会收到礼物，上下班有通勤车接送，每个月都有伙食补贴。更让人感动的是，每当有人遇到困难，同事们都会伸出援手，这里充满了家的温暖。

　　2008年，40岁的荣淑娟来到重力公司，在后勤负责卫生清洁，经过一段时间考察，公司发现她责任心强，勤奋努力，便把她调至库管工作。这让荣淑娟看到了自身的价值，在新岗位，每个出入库房的货品，都被她盘点得清清楚楚，2012年评为公司先进工作者，2017年调至公司材料与成本会计岗位。“在这里工作，很有成就感，生活也变得更有意义。”荣淑娟介绍，公司会依据残疾员工伤残等级等情况，安排在后勤、采购、统计、生产辅助等岗位工作，提供学习和提升的机会。

　　“54岁退休那会儿，公司领导问我：‘还愿意继续干吗？’我当然愿意，就又回去当仓库管理员。去年，因为要带孙子，才提出不再返聘。没想到公司依然挽留我，特别感动，觉得自己是有价值的。”荣淑娟说。

　　在哈密重力公司这个大家庭里，涌现出了一批批优秀的残疾员工代表，表彰他们的喜报经常张贴在公司的公示墙上，这些喜报激励着大家。窦晓立说，他们不是“负担”，而是有特殊价值的人力资源。

　　高平军是公司统计员，工作的20年间，每一项工作都精益求精。正因他严谨的工作态度和团队协作，公司多次被当地统计局评为先进集体。他还是公司义务宣讲员，用自身经历传递正能量。

　　采购员黎永茂肢体三级残疾，工作16年里，经常加班加点采购，他常挂在嘴边的一句话：“你看我都这样了，不照样追着阳光跑，把日子过得有声有色。”乐观积极的他，总会在同事需要的时候伸出援助之手。

　　在这个温暖的大家庭中还有很多小家庭，“我和妻子工作时认识的，结婚时，公司和同事帮了我们很多，我们非常感动。”后勤工作人员邱志武肢体三级残疾，他说，现在孩子已经9岁，三口之家过得有滋有味。在公司，这样的“小家庭”融入公司“大家庭”的残疾员工很多。

　　“他们在参与企业成长和发展的过程中，找到了归属感和成就感，还用自己的实际行动彰显出‘我行，我能’的坚韧与自信。”窦晓立表示，这也为企业的蓬勃发展注入了强大动力。20年来，企业顺利完成了哈密多个大型工程，成为哈密建筑领域的排头兵。这些成就的取得，离不开他们。

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