为充分发挥工会组织在服务企业发展、促进职工就业中的桥梁纽带作用,切实破解企业用工难题、拓宽职工就业渠道,近日,库尔勒经济技术开发区总工会联合区人才服务中心、关心下一代工作委员会,在“职工之家”平台成功举办“工”启新程 点亮职业之路——工会直播带岗专场活动,以“互联网+就业服务”模式,为企业与求职者搭建高效对接桥梁,助力稳就业、促发展。

近日,库尔勒经济技术开发区总工会联合区人才服务中心、关心下一代工作委员会,在“职工之家”平台成功举办“工”启新程 点亮职业之路——工会直播带岗专场活动。
本次直播带岗活动精准发力、务实高效,得到辖区企业和求职者的广泛关注与积极参与。活动共吸引32家优质企业入驻直播间,涵盖智能制造、现代服务、信息技术、新业态等多个重点领域,精心筛选并发布就业岗位600余个,为不同群体求职者提供了多元化的就业选择。直播期间,累计观看人数达1.6万人次,实时互动留言1.2万条,求职者与企业高效对接、双向选择,初步达成就业意向200人,切实实现了“企业找才不费力、求职者找岗更便捷”的良好效果,赢得社会各界广泛好评。
针对高校毕业生专业特点、就业需求及求职痛点,开发区总工会精准施策、精准服务,重点筛选出薪资待遇优、发展前景好、技能匹配度高的岗位,切实为高校毕业生搭建就业“绿色通道”。数据显示,本次发布的岗位中,月薪5000元以上岗位占比达62%,缴纳五险一金岗位占比达91%,全方位保障毕业生合法权益,为毕业生就业保驾护航。同时,活动创新采用“企业HR+带岗主播”双主播模式,企业人力资源负责人现场解读岗位职责、晋升通道、薪酬福利、工作环境等核心信息,工会主播同步答疑解惑,实时回应求职者各类疑问,直播间弹幕互动活跃,有效提升了岗位信息的透明度和沟通效率,让求职者足不出户就能全面了解岗位详情。
“以前找工作要跑好几场招聘会,费时又费力,现在躺在宿舍刷手机就能看岗位、问政策,还能和企业HR直接对话,真是太方便了!”一名应届毕业生小张在直播间与某智能制造企业达成就业意向后,留言分享自己的求职体验。“通过工会干部的细致讲解,我对试用期权益保障、社保缴纳等相关政策有了更清晰的认识,也学会了如何识别虚假招聘,这种直播带岗形式既贴心又实用。”直播间内,类似的好评弹幕不断涌现,充分彰显了工会服务的温度与力度。
为进一步提升活动实效,本次直播带岗特别设置“企业VCR短视频宣介”环节,组织求职者集中观看企业宣传片、岗位介绍短视频,直观了解企业文化、工作环境、生产流程及福利待遇,有效增强了岗位吸引力和人岗匹配精准度。同时,活动创新采用“直播带岗+短视频荐岗”组合模式,在直播前后持续发布企业招聘短视频、岗位详情,形成“预热—直播—跟进”的全周期就业服务链条,确保岗位信息持续传播、精准触达,最大限度发挥活动成效。
下一步,库尔勒经济技术开发区总工会将始终坚守服务职工群众的初心使命,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,持续深化“互联网+就业服务”模式,强化与人才服务中心等部门的联动协作,聚焦企业用工需求和职工就业期盼,推出更多形式新颖、务实高效的就业服务活动,以更坚定的信心、更有力的举措、更务实的作风,推动工会就业服务工作再上新台阶,为辖区经济社会高质量发展注入就业动能。(库尔勒经济技术开发区总工会)
责任编辑:黄志航
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