石榴云/新疆日报讯（记者 赵春华报道）“刚刚了解了一家公司的岗位需求，不仅薪资待遇都合适，还和我的专业对口，希望能尽快面试！”近日，沙湾市人力资源和社会保障局举办“全国城市联合招聘高校毕业生”专场活动，36家优质企业携411个岗位进场招聘，既汇集多领域优质岗位搭建高效就业对接平台，也同步开展创业政策宣讲、项目指导等一站式服务，让高校毕业生孙璐收获不小。

　　3月18日，记者从塔城地区人力资源和社会保障局了解到，今年以来，塔城地区坚持把稳定和扩大就业作为最大民生工程，紧密结合塔城地区党员干部“能力提升年”主题活动，以提升就业服务能力、政策落实能力、风险防控能力为抓手，通过精准对接、劳务协作、公益兜底三措并举，全力稳定就业局势、保障群众持续增收。

　　当地还深入开展“就业援助月”“春风行动”等专项招聘活动，坚持线上常态化推送岗位、线下集中举办招聘活动，有效破解企业招工、群众就业问题。今年截至2月底，塔城地区举办招聘会45场次，组织931家（次）用工企业参会，提供就业岗位8015个；开展直播带岗、线上政策宣讲11场次，持续扩大岗位信息和就业政策覆盖面。

　　塔城地区将“能力提升年”主题活动与劳务协作有机融合，以“人社干部走流程”检验工作成效、提升履职能力，健全完善用工信息调度、招聘求职实时发布、领导包联服务企业三项机制。聚焦就业重点群体，精准推送政策、摸排需求、推介岗位，有序引导农村劳动力外出务工、就地就近就业。

　　聚焦就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体，塔城地区持续提升就业援助精准化、规范化水平。加大公益性岗位开发力度，从严规范岗位管理、人员聘用等环节，切实兜牢困难群体就业底线，实现零就业家庭动态清零。

责任编辑：严培瑜

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