石榴云/新疆日报记者 宋海波

　　“学生们对公司的网络设备集成、信息化服务等业务感兴趣，提问都很专业，这是我们第一次来这里招聘，学生的关注度很高。”5月9日，在“职引未来·筑梦能源”新疆能源职业技术学院2026届毕业生校园双选会现场，新疆宇丰科技有限责任公司经理蔡永睿一边忙着接收简历，一边向围拢过来的学生，详细讲解企业业务范围和岗位要求。

　　当天，这场由乌鲁木齐市达坂城区人力资源和社会保障局主办、新疆能源职业技术学院承办的双选会，吸引社会各界人士及学生近2000人参与。

　　招聘会现场，最亮眼的莫过于带有“科技”“智能”“新材料”标签的展位。据新疆能源职业技术学院招就处工作人员李西才介绍，参会的100多家企业中，高新精尖企业占比超过三成，数量较往年显著增加。“随着国家产业战略的升级和新疆本地新兴产业的发展，学生们的就业观念也在发生变化，他们更愿意选择具有发展潜力的科技型企业。而企业招聘方面，也倾向于招收专业对口、实操能力强的人才。” 李西才说。

　　新疆宇树科技有限公司展位前，公司副总经理李鑫龙不到1小时就收到60余份简历，其中多数为能源、机电专业学生，大家围绕机器人实操、岗位晋升、薪资待遇等问题积极咨询。“我们主要招聘机器人实操、销售、售后岗位，采用底薪加提成的薪酬模式，既要求一定的动手能力，也需要了解机器人基础技术。”李鑫龙表示，今年新疆对机器人市场需求旺盛，尤其是工业机器人应用领域缺口明显，他十分看好职业院校学生的实操能力，也希望能通过此次招聘会吸纳更多优秀人才。

　　来自2024级人工智能专业的闫贤坤，一边投递简历，一边认真了解企业的业务需求。“在实习中快速进入工作状态，双选会是我很看重的机会，已经投了很多简历。”闫贤坤说，他从河北邯郸来新疆上学，近几年一直关注新疆产业发展，“我们班近半数学生来自疆外，大家都看到新疆科技产业的发展潜力，基本愿意留疆工作，扎根这里实现自身价值。”

　　该校能源与机械学院教师杨乾，一直紧盯就业方向。“我们每年都会结合市场需求调整人才培养方案，一对一了解学生就业意愿，引导学生尽早做好职业规划。”杨乾介绍，学校课程设置紧密贴合市场需求，重点强化学生实操能力培养，近几年机器人技术、储能、无人机等高新领域行业需求激增，学校也及时调整相关专业课程，“目前，我们学校毕业生走上工作岗位后，平均月薪在6000元，其中高新精尖企业就业的学生薪资水平还要更高。”

　　“高校毕业生就业是重中之重的民生工程。”达坂城区人社局局长丁春梅表示，近年来，围绕国家战略与地方产业发展规划，人社部门及时摸排企业用人需求与毕业生就业意向，精准组织各类专场招聘。她进一步指出，人才流向正是产业发展的“晴雨表”，不仅是高新精尖产业备受学生青睐，在各类招聘会上，只要是与地方产业发展紧密联系的企业，展位前总是人气最旺，能收到更多简历。

　　招聘会临近结束，场馆内的人潮渐渐散去，不少同学仍在心仪的展位前仔细询问着后续的面试流程。走出校园，迈向真实的职场，对他们而言既是挑战更是机遇。闫贤坤把厚厚一沓招聘简章，收进包里，“先走上实习岗位，在实践中锻炼真本事，我们对新疆的发展都很有信心。”

责任编辑：陈定康

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