连线主持人：石榴云/新疆日报记者 马蓓

　　连线嘉宾：自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长 何鑫磊

　　日前，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合印发《新疆维吾尔自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》（以下简称《办法》），进一步规范政府补贴性职业技能培训工作，优化补贴标准、简化经办流程、强化全程监管，助力劳动者技能就业、技能增收。

　　10月22日，针对群众、企业普遍关心的补贴标准、申领条件、报名渠道等热点问题，记者连线了自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长何鑫磊。

　　问：《办法》出台的主要意义是什么？

　　答：《办法》自2026年10月26日起施行，有效期至2031年10月25日。旨在进一步规范我区政府补贴性职业技能培训工作，提高财政资金使用效益，推动职业技能培训提质增效，助力劳动者实现技能就业、技能增收。《办法》全面落实国家大规模职业技能提升培训行动部署，结合新疆产业发展和用工实际，对培训机构管理、补贴对象标准、培训流程、监督管理、违规处置等全链条作出系统规范。

　　问：哪些机构可以开展政府补贴性职业技能培训？

　　答：符合条件的高等院校、职业院校、技工院校、民办职业技能培训学校、公共实训基地、高技能人才基地、技能大师工作室、企业、除院校外的事业单位等培训机构。

　　补贴培训定点机构实行年度公开征集、动态调整、社会公示制度，评审通过纳入定点机构目录后，方可承接政府补贴培训业务。定点机构需与人社部门签订培训承接协议，压实主体责任。鼓励链主单位、企业共建实训基地，支持异地联合培训，经备案后纳入补贴范围。培训全程留痕管理，培训档案保存不少于5年，确保培训真实可溯。

　　问：补贴培训包含哪些类别？主要面向哪些人群？

　　答：《办法》明确五大类补贴培训，分别为就业技能培训、“技能照亮前程”项目制培训、岗位技能培训、中国特色企业新型学徒制培训、创业培训，同步落实职业技能评价补贴。政策重点面向高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体。

　　问：各类培训具体补贴标准是多少？最高可享补贴多少？

　　答：就业技能培训按等级补贴，初级工最高1800元/人次，中级工2000元/人次，高级工2500元/人次，技师3000元/人次，高级技师3500元/人次。

　　企业新型学徒制中级工5000元/人/年，高级工及以上6000元/人/年，战略新兴、急需紧缺工种最高可达8000元/人/年。创业培训GYB（创业意识培训）最高600元/人次，SYB（创办你的企业）等类别最高1250元/人次。

　　职业技能评价补贴初级工、中级工最高280元/人次，高级工350元/人次，技师、高级技师400元/人次。取得当地急需紧缺工种证书，补贴最高可上浮20%。

　　问：参训和申领补贴有哪些年龄、身份要求？哪些人无法申领？

　　答：参训人员原则上年满16周岁，男性不超60周岁、女性不超55周岁，有培训和就业需求的可放宽至65周岁。申领补贴需满足拥有疆内户籍、参保、就业、就学、登记失业任一条件。财政供养人员、领取养老保险待遇人员、失信被执行人、考勤不足80%、考核不合格人员，不得申领补贴。

　　问：补贴申领次数、申报时限有哪些规定？

　　答：培训补贴、评价补贴每人可分别享受最多3次，不含基本劳动素质培训。同工种同等级不得重复申领，职业培训补贴与失业保险技能提升补贴不重复享受。证书核发后6个月内需完成补贴申报，逾期自动放弃。

　　问：培训报名、补贴申报如何办理？办理时限多久？

　　答：全区落实“凡补必进、不进不补”，所有业务依托新疆职业培训信息系统线上闭环办理。开班前5日提交申请，人社部门5个工作日内完成审核；补贴申报后15日内完成审核。可采取先缴后补、先垫后补、信用支付模式，补贴拨付至个人社保卡金融账户或企业对公账户。群众可通过新疆智慧人社“我要培训”专区、支付宝“疆技通”小程序查政策、选机构、报培训。

　　问：新版《办法》如何监管培训资金？新旧政策如何衔接？

　　答：我区建立区、地、县三级监管体系，通过系统预警、视频巡查、实地抽查、档案核查、电话回访实现全链条监管，落实“双随机、一公开”。对违规行为分4个等级分级处置，对虚构培训、套取补贴的依法追回资金，涉嫌犯罪的移送司法机关。

　　新旧政策衔接方面，本办法实施前已结业未申报的班次，需在实施后3个月内完成申报，逾期不再受理。原培训补贴办法同步废止。各地将出台配套细则、发布本地培训补贴目录，推动政策落地惠民。

责任编辑：何艳红

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